Conduite du changement
Dans des environnements en constante évolution et mutation, les entreprises doivent elles aussi repenser leur organisation. L'impact sur les activités et les équipes est déterminant.
Le programme Conduite du changement est issu d’une approche opérationnelle tirée de l’expérience du formateur. La formation, articulée autour de notions théoriques et de mises en pratique, s’adresse à toute personne évoluant dans des environnements stimulants et exigeants.
Public
Ce module s’adresse à toute personne étant amenée à mettre en œuvre et déployer des politiques de changement.
Accessibilité
Nous sommes attachés à nous adapter aux spécificités de chacun : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nos équipes se tiennent à votre entière disposition pour adapter votre parcours de formation à vos besoins. Pour toute demande d'information, écrivez à contact@adngroup.com et votre demande sera redirigée vers notre référent pour être prise en charge.
Prérequis
Aucun
Reconnaissance de la formation
Formation non certifiante – attestation de fin de formation délivrée par ADN Group.
Délai d’accès
Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la session, sous réserve des places disponibles. Pour les demandes nécessitant un financement par un tiers, le délai dépend des modalités propres à l'organisme financeur.
Modalités et méthodes pédagogiques
Cette formation se déroule en présentiel et est organisée sur deux journées consécutives.
Le Masterclass alterne apports méthodologiques, exercices, cas pratiques, mises en situation et débriefings. Les participants utilisent les outils et méthodes développés par ADN afin de mettre immédiatement en pratique les concepts abordés.
Programme de la formation
Toute notre équipe est à votre disposition pour mettre en place une formation adaptée à vos besoins dans les meilleurs délais.
La formation est animée par Hugues Déchirot sur le site de votre choix.
Précédemment lieutenant-colonel au sein de l’OTAN, Hugues Déchirot a été officier au Commandement des Opérations spéciales, l’état-major des forces spéciales françaises. Psychologue de formation et éminent spécialiste de l’influence, il a mené des dizaines d’opérations sensibles dans de nombreux pays. Aujourd’hui, au sein d’ADN, il intervient sur les thématiques liées à la conduite du changement, l’influence et le recrutement stratégique.
Objectifs de la formation
- Identifier les fondamentaux de la conduite du changement
- Mettre en œuvre des plans d’action opérationnels et efficaces pour réussir ses transformations
- Transcender les résistances et maitriser les risques
- Aligner les valeurs du collectif
- Ancrer le changement en tant que nouvelle culture
Évaluation
- Une évaluation en live à la fin de la session de masterclass
- Un débriefing complet des cas pratiques et situations durant la formation
Financements
Plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement de votre formation. Selon votre situation et sous réserve des critères d'éligibilité applicables, différents dispositifs de financement peuvent être mobilisés.
Selon votre situation et les critères de prise en charge de votre opérateur de compétences, tout ou partie des frais de formation peut être pris en charge. Les règles dépendent notamment de la branche et du dispositif mobilisé. Les OPCO font bien partie des dispositifs susceptibles de financer les actions de formation des salariés.
Certaines actions de formation peuvent être financées ou cofinancées dans le cadre de dispositifs mobilisant le Fonds social européen Plus (FSE+), sous réserve des critères d'éligibilité du dispositif concerné. Nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier les possibilités de financement applicables à votre situation.