Négociation Sociale
A l’instar de toutes les autres négociations complexes, la négociation sociale ne s’improvise pas. Qu’elle concerne un manager et son équipe, une Direction des Ressources Humaines, les responsables des Relations Sociales ou encore un président d’Instance CSE, elle nécessite une grande préparation aussi bien sur le plan stratégique, juridique que technique.
Public
La formation Négociation Sociale s'adresse à toute personne ayant à mener des négociations dans un cadre social : managers, RH, DRH, responsable Relations Sociales ou encore en mission de Présidence d’Instance CSE ou CSSCT.
Accessibilité
Nous sommes attachés à nous adapter aux spécificités de chacun : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nos équipes se tiennent à votre entière disposition pour adapter votre parcours de formation à vos besoins. Pour toute demande d'information, contact@adngroup.com et votre demande sera redirigée vers notre référent.
Prérequis
Sensibilité avérée à la négociation
Programme de la formation
Toute notre équipe est à votre disposition pour mettre en place une formation adaptée à vos besoins dans les meilleurs délais.
La formation est animée par Simon Martenot sur le lieu de votre choix.
Diplômé de l’Ecole Polytechnique et des Mines de Paris, Simon Martenot a débuté sa carrière chez Veolia dans les relations sociales pour rejoindre ensuite la SNCF sur des postes d’encadrement exposés quotidiennement à la négociation.
Actuellement directeur commercial chez Keolis, il met à profit son sens aigu de l’analyse d’environnements complexes et de sa forte capacité de compréhension des rouages psychologiques. Fort d’une solide expérience dans le domaine des relations sociales et du management, Simon Martenot est doté d’une vision stratégique et opérationnelle particulièrement efficace dès lors qu’il est nécessaire d’entamer des transitions lourdes ou des changements d’organisation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la négociation sociale
- S’approprier le cadre juridique
- Identifier clairement les parties prenantes et leur rôle dans l’entreprise
- Développer la culture des relations sociales
- S’équiper en outils et méthodes de négociation
- Conduire efficacement ses négociations
Évaluation
- Le NSTAA©, un test en ligne intégrant des mises en situation
- Une évaluation en live à la fin de la session de masterclass
- Un débriefing complet des cas pratiques et situations durant la formation
Financements
Plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement de votre formation. Selon votre situation et sous réserve des critères d'éligibilité applicables, différents dispositifs de financement peuvent être mobilisés.
Besoin d'aide ? Notre équipe vous accompagne pour identifier les solutions de financement susceptibles de correspondre à votre situation.
Selon votre situation et les critères de prise en charge de votre opérateur de compétences, tout ou partie des frais de formation peut être pris en charge. Les règles dépendent notamment de la branche et du dispositif mobilisé. Les OPCO font bien partie des dispositifs susceptibles de financer les actions de formation des salariés.
Certaines actions de formation peuvent être financées ou cofinancées dans le cadre de dispositifs mobilisant le Fonds social européen Plus (FSE+), sous réserve des critères d'éligibilité du dispositif concerné. Nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier les possibilités de financement applicables à votre situation.