Culture Feedback
La formation "Culture Feedback" permet de comprendre les enjeux qui s’installent autour des échanges formels et informels dans le cadre d’une activité professionnelle en équipe. Ce module de formation revient sur les 2 aspects : préparer et donner un feedback mais aussi savoir le recevoir et le mettre en place durablement au sein d’une équipe ou d’une organisation .
Tout au long des deux jours, les participants alternent théories et pratiques dans des mises en situation individuelle et collective.
Public
Toute personne amenée à jouer un rôle de leader ou de manager dans son activité professionnelle quel que soit son niveau.
Accessibilité
Nous sommes attachés à nous adapter aux spécificités de chacun : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nos équipes se tiennent à votre entière disposition pour adapter votre parcours de formation à vos besoins. Pour toute demande d'information, écrivez à adubois@adngroup.com et votre demande sera prise en charge.
Prérequis
Aucun
Programme de la formation
Toute notre équipe est à votre disposition pour mettre en place une formation adaptée à vos besoins dans les meilleurs délais.
La formation est animée par Aude Pichaud sur le lieu de votre choix.
Experte en négociation commerciale, Aude Pichaud assiste et forme les entreprises. Après des études de commerce, elle démarre sa carrière en intégrant le groupe Bel, puis la société Marie. Elle poursuivra au sein du groupe Kellogg’s qui compte parmi les plus grandes entités mondiales de l’industrie agro-alimentaire et chez EssilorLuxottica leader mondial de l’optique, en tant que Directrice Commerciale.
Tout au long de son parcours, Aude Pichaud a évolué sur des fonctions liées à la vente, au management d’équipe et à la Négociation. Elle a été quotidiennement confrontée aux notions de conflit et à l’exigence des négociations entre acheteurs et fournisseurs de la grande distribution aussi bien au niveau des accords nationaux qu’internationaux.
Objectifs de la formation
- Mesurer l’importance du feedback
- Apprendre à donner du feedback
- Savoir recevoir un feedback
- L’ancrer dans les habitudes
- Faire évoluer la culture d’entreprise
Évaluation
- Une évaluation en live à la fin de la session de masterclass
- Un débriefing complet des cas pratiques et situations durant la formation
Financements
Plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement de votre formation. Selon votre situation et sous réserve des critères d'éligibilité applicables, différents dispositifs de financement peuvent être mobilisés.
Besoin d'aide ? Notre équipe vous accompagne pour identifier les solutions de financement susceptibles de correspondre à votre situation.
Selon votre situation et les critères de prise en charge de votre opérateur de compétences, tout ou partie des frais de formation peut être pris en charge. Les règles dépendent notamment de la branche et du dispositif mobilisé. Les OPCO font bien partie des dispositifs susceptibles de financer les actions de formation des salariés.
Certaines actions de formation peuvent être financées ou cofinancées dans le cadre de dispositifs mobilisant le Fonds social européen Plus (FSE+), sous réserve des critères d'éligibilité du dispositif concerné. Nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier les possibilités de financement applicables à votre situation.